Werkwijze

Het SAB Flexcentre is een stichting en heeft geen winstoogmerk. Het bestuur wordt gevormd door gezichtsbepalende werkgevers uit de regio. Samen met deze werkgevers stemt het SAB haar beleid op en doelstellingen af. BuildingCareers verzorgt de bezetting van de projecten voor ingenieurs

Kort samengevat vinden wij (en onze leden) de volgende zaken belangrijk.

• Continuïteit in werk voor tijdelijke krachten
• Vanuit tijdelijk werk overstappen naar een vast dienstverband bij de opdrachtgever is geen probleem en is zelfs wenselijk.
• Ontwikkeling van kennis door opleiding en scholing.
• Aantrekkelijk en uitdagend werk
• Omdat wij geen winstoogmerk hebben staat het belang van werknemer en opdrachtgever centraal.
• Prijsstelling wordt bepaald door de aangesloten leden. 

Wat voor soor projecten mag je verwachten

De werkzaamheden verschillen enorm, het varieert vaneen functie voor een startend ingenieur tot een ervaren projectmanager. Zelfs functies met een jaarsalaris boven € 100K komen voor. De meeste projecten proberen wij zoveel mogelijk actueel op de site te zetten. De dagelijkse praktijk is dat sommige projecten eerder zijn ingevuld dan dat ze op internet staan. Een extra reden om vooral een open sollicitatie te sturen. Dit kan eenvoudig via de button op deze site.

Onze werkzijze